me | Florian von Hoyer - leidenschaftlich holistisch bewegt
Was hat dieser Mensch gemacht, um so weit zu gehen, Kunst, Technologie und Menschlichkeit nebeneinander in ein Menü zu packen?
Am Anfang war die Musik. Ich habe auf sie gehört und bin ihr gefolgt. Nach dem Abitur mittenhinein in eine der wegweisenden Ausbildungsphasen meines Lebens. Aus dem Münchner Raum nach Buenos Aires, in eine vibrierende Musik-, Kunst- und Kulturszene.
7 Jahre intensive Beschäftigung mit kreativen Prozessen. Tägliches Training der Stimme, iterative Bewegungen am Klavier, der Gitarre und dem grössten Artefakt in meiner Hand, dem Kontrabass, alleine und in der Gruppe. Das Komponieren und Arrangieren: angewandtes Design Thinking auf musikalisch.
Mehrmals wöchentliche Scrum-Meetings, unter Künstlern als „Proben“ bekannt, Wiederholung und Verbesserung der Abläufe, Nachjustierungen wo nötig. Jede zweite Woche ein Sprint, um die neuesten Produktionen dem Kunden, dem Publikum, vorzustellen. Die alltägliche Routine des kreativen Band-Musikers, für den Produktentwickler wie ein Handbuch Agiler Methoden.
Dann zurück nach Europa. Madrid. Und die nächste Ausbildung, Betriebswirtschaft. Direkt rein in die Praxis, als Firmengründer. Galileo nennen wir die Expedition, machen alles: Talentsuche, Produktion, Label, Vertrieb, Agentur, Live, Verlag, Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Künstlermanagement. Harte und lehrreiche Jahre. Legendäre Momente. Resilienz.
2009, der entschiedene Schritt Richtung streamende Musikwelt: Altafonte, eine dem Kollektiv der Independents dienende Plattform, die wir von Spanien nach Lateinamerika ausbreiten. Enge Zusammenarbeit mit den Giganten der Tech-Welt. Business Development. Wachstum. Erfolg. Das komplette Durchlaufen eines Digitalen Transformationsprozesses.
Zeit für die nächste Herausforderung: Digitalisierung und agile Methoden in einer grösseren Struktur voranbringen. [PIAS] – Inbegriff für eine unabhängige, globale Musikfirma. Meilensammeln zwischen London, Brüssel, Paris, Hamburg und Zürich. Entwicklung und Launch des Business-Portals für interne und externe Nutzer. Integrationsprozess der traditionsreichen Harmonia Mundi. Projektmanagement, Change Management, Training. Immer an der Schnittstelle, zwischen Vielen und Vielem. Impulse und Ideen für eine Organisationsentwicklung, die zum Ziel hat, Mitarbeiter zu begeistern und auf die Reise in die Zukunft mitzunehmen.
2018: das Jahr, in dem ich mich entscheide, das bisher Erfahrene und Erlernte mit Dir, Euch und Ihnen zu teilen. Unabhängig und flexibel. Gelesen, gelernt, geschafft habe ich viel. Ebenso erschaffen, entwickelt und erlebt. Aber noch viel zu wenig, um mich darauf auszuruhen.
Entwickeln wir uns zusammen weiter?
